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招聘储运部经理

一、任职资格

1. 男性,大专以上学历,物流管理类院校毕业。

2. 两年以上工业企业仓储管理工作经验,熟悉国家对化工产品储存、运输的法律法规及企业产品,熟悉物流市场情况,了解化工生产工艺的基本知识。较强的流程编制和管理技能,熟悉物流管理业务流程;良好的职业道德操守;

3. 决策能力与计划能力强,有创新、进取意识,具有领导才能,沟通能力强,语言表达能力强,能及时发现、分析、解决问题,善于总结、归纳、整理,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。

二、岗位职责

1、指导督促各库库管做好仓库管理工作,做到出、入库准确无误,

手续齐全、保证账、物、卡相符、日清日结,库房现场文明整洁。 

2、负责全公司储运工作计划与费用预算的制定、报批与组织实施工

作,监督指导装卸工和司机的日常工作,确保装车质量,消除各种差

错,不断降低装车发运货运输成本。

3、组织对订单的接收、分解、转达沟通工作,协助业务部对各驻外

业务的工作进行指导与核查,执行销售发货计划、保证货物的安全装

运与记录正确清晰。 

4、掌握发货与库存动态变化,对相关库存业务信息及时向业务部、财务部与生产部进行通报协调,协助生产部做好入库计划,以便生产

部及时安排生产计划。 

5、对发出商品运输情况到货情况,及时跟踪监控,对出现的问题及

时协调解决。 

6、对客户反馈信息及要求及时汇总并向主管领导请示汇报并执行落

实。

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